L’e-learning se développe de plus en plus dans le monde de l’entreprise ainsi que dans le monde de la formation. Il permet cependant à plusieurs personnes de se former grâce à internet. Le marché de la formation professionnelle innove aussi avec l’adoption de nouvelles techniques de formation à distance. De nombreuses entreprises utilisent des modules e-learning afin de former leurs collaborateurs. Mais, c’est quoi exactement le e-learning ? Quels sont ses avantages pour les entreprises ? Quels sont les avantages de celui-ci pour les apprenants ? Et comment fonctionne cette méthode d’apprentissage ?
Le e-learning, c’est quoi ?
Le digital learning se traduit par une formation ou encore un apprentissage en ligne. Il regroupe l’ensemble des techniques de formation qui permettent d’apprendre à partir des appareils électroniques. Plusieurs personnes qui adoptent cette méthode d’apprentissage peuvent se former via internet sur son lieu de travail ou encore chez eux.
Le e-learning est d’ailleurs un usage des technologies de l’information et de la communication pour des fins éducatives. Cependant, la formation en ligne se décline aujourd’hui dans différents secteurs et sous diverses formes comme l’utilisation des logiciels éducatifs, campus virtuel, etc. Ainsi, il existe plusieurs techniques de formation qui se distinguent en fonction des techniques de communication adoptées et aussi de la présence physique du formateur. Il y a alors la formation intégrale qui concerne une formation intégralement en ligne. Il y a également les formations en présentiel, le blended learning et aussi le social learning. Le digital learning présente de ce fait de multiples avantages pour les entreprises mais aussi pour les apprenants. Pour plus d'informations, cliquez sur www.callimedia.fr
Avantages du e-learning pour les entreprises
Que l’organisation soit une école, une université ou encore une entreprise, les e-learning est une méthode d’apprentissage qui présente de multiples avantages pour les formateurs et les apprenants également. Cependant, du côté des formateurs ou plus précisément les entreprises, le e learning permet en fait de diffuser les formations à tous les apprenants sans barrière géographique ni de problème d’organisation.
Ensuite, il permet de réduire les coûts et améliorer la rentabilité car les formations en digital learning son connus d’être moins cher que d’autres. Cette argument est alors très important pour les organismes de formation ou bien les entreprises qui veulent adopter les modules d’e-learning. Pour les entreprises, les formations à distance de ce genre permettent de répondre parfaitement aux différents enjeux opérationnels des directions métiers. Ainsi, les collaborateurs peuvent être formés plus rapidement et efficacement. De plus, il y a immédiateté des résultats permettant de ce fait aux organismes de mesurer l’efficacité des formations. Et plus important encore, cette technique est pratique et le gain de temps apporté aux organismes est un véritable bonus.
Avantages du e-learning pour les apprenants
Le e-learning permet aux étudiants d’apprendre à leur rythme. La majorité des formations en présentiel se font en groupe et obligent cependant à suivre un certain rythme imposé par un professeur. Mais, un programme de formation à distance ne vous impose pas des horaires stricts à suivre et à tenir. Vous pouvez ainsi apprendre selon la manière que vous voulez. Les plateformes de formations sont disponibles 7j/7 et 24h/24. Ainsi, les apprenants peuvent se former en continu. Quand vous entrez dans le monde professionnel, il est encore possible de se former via la formation à distance. Cette technique pédagogique s’adapte réellement aux besoins de tous, elle est surtout appréciée pour son caractère adaptable et aussi flexible. L’apprenant est libre de choisir la date ainsi que le lieu où il se formera. Ainsi, il y a un gain de temps et d’efficacité pour l’apprenant.
Puis, les plateformes proposent des modules qui facilitent le travail collaboratif, les échanges, les interactions, etc. Il est souvent possible d’enregistrer les cours afin que chacun puisse retravailler sur ce qu’il n’a pas bien compris. Il vous suffit seulement de disposer d’une connexion internet et aussi d’un poste informatique pour se former. C’est donc une méthode pédagogique très pratique et simple.
Comment fonctionne une formation e-learning ?
Il existe plusieurs manières de continuer vos études ou bien d’approfondir vos connaissances. La formation elearning en fait partie. Le e-learning est une auto-formation connectée qui se réalise en effet à l’aide de différentes ressources pédagogiques. Ces ressources figurent généralement dans un serveur intranet ou internet pour que l’étudiant puisse suivre les cours magistraux enregistrés en mode vidéo ou audio. L’apprenant pourra ainsi apprendre selon son rythme et d’utiliser les techniques de son choix.
Par ailleurs, il est essentiel de savoir que la formation e-learning est une formation personnalisée et individualisée. Mais, l’apprenant peut être assisté en permanence par un professeur à l’aide d’un outil d’audio-visuel en direct. De ce fait, le formateur peut contrôler à distance le travail de l’apprenant en lui donnant quelques documents et logiciels nécessaires pour l’aider à s’améliorer. Cette assistance par un professeur peut également se faire grâce à des messageries ou des forums en ligne.
